Unsere Leistungen Grundlage für Art und Umfang der bedarfs- gerechten Betreuung und des daraus abgeleiteten Handlungsbedarfs ist die Ermittlung der betriebs- bezogenen Gefährdungen und Belastungen. Diese werden aus der Grundbetreuung und einem be- triebsspezifischen Betreuungsanteil ermittelt. Wir orientieren uns an den betrieblichen Möglich- keiten und binden Ihre betrieblichen Mitarbeiter in unser Sicherheitskonzept mit ein.

Das Leistungspaket umfasst folgende Maßnahmen: • Regelmäßige Begehungen: Die Begehung ihres Betriebes erlaubt es, gemeinsam mit Ihnen bzw. mit einem Beauftragten Ihrerseits die Bedingungen an den Arbeitsplätzen untersuchen. • Arbeitschutzausschusssitzung: Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen. Der Arbeitsausschuss (ASA) ist ein Organ des betrieblichen Arbeitsschutzes und wird ab einer Betriebsgröße mit mehr als 20 Beschäftigten vorgeschrieben ( § 11 Arbeitssicherheitsgesetz -ASIG). • Gefährdungsbeurteilung: Wir unterstützen Sie bei der Erstellung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung. Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung die für Beschäftigten mit der Arbeit verbunden Gefährdungen zu ermitteln und Arbeitsschutzmaßnahmen festzulegen (§ 5 und 6 des Arbeitsschutzgesetz). Das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die von Ihm festgelegten Maßnahmen und das Ergebnis Ihrer Überprüfung sind schriftlich festzuhalten. • Betriebsanweisungen: Arbeitsschutz und Unfallverhütungsvorschrift verlangen, Betriebsanweisungen vorzuhalten. Dies gilt sowohl für Maschinen und Anlagen, als auch für Arbeits- und Gefahrstoffe. Wir erstellen Ihnen diese Betriebsanweisungen. • Unterweisungen: In fragen des Unfall- und Gesundheitsschutzes müssen Ihre Mitarbeiter regelmäßig unterwiesen werden ( Arbeitsschutzgesetz §12) Nach § 4 der Unfallverhütungsvorschrift DGUV-Vorschrift 1 Grundsätze der Prävention, sind die Unterweisungen mindestens einmal Jährlich durchzuführen. Wir schulen Ihre Vorgesetzten und Ihre Mitarbeiter. • Gefahrstoffkataster: Haben Sie Gefahrstoffe in Ihrem Unternehmen sind sie verpflichtet, ein Gefahrstoffverzeichnis zu führen. Wir übernehmen dessen Erstellung, Prüfung und Einstufung. • Persönliche Schutzausrüstung: Persönliche Schutzausrüstung ist, wenn nötig, vom Arbeitgeber zu stellen. Wir beraten Sie gerne. • Lärmmessung: Lärm ist gesundheitsschädlich. Wir führen Arbeitsplatzmessungen durch und erstellen ein Lärmprotokoll. • Beleuchtungsmessung: Ausreichende Beleuchtung ist wichtig für einen Arbeitsplatz, sowohl um Unfälle zu vermeiden, aber auch um Leistungsfähigkeit und Qualität zu sichern. Wir überprüfen Ihre Arbeitsplätze und erarbeiten, wenn nötig, Lösungsvorschläge. • Sonstige Messungen: Nach Rücksprache.